浙江在线10月21日讯（通讯员 张冰丹）为提升小微企业金融服务水平，做深做实“4+1”小微金融服务差异化细分工作，提高小微金融服务的覆盖面和获得感，浙江银保监局持续推动辖内银行机构进一步完善渠道体系、制度管理体系和考核评价体系建设，分层分类提供更加精准的小微金融服务。温州银保监分局积极贯彻落实浙江银保监局决策部署，在充分引导辖内银行机构用足、用好已有的小微企业专营支行基础上，推动完善小微企业专营支行内部管理和考核激励机制等配套机制建设，并持续监测评估小微支行运行情况，切实提升小微金融服务质效。

全额信贷资金保障。为满足辖内小微企业贷款需求，辖内多数银行机构在总行实行普惠型小微企业信贷规模统筹安排下，分行及小微企业专营支行普惠型小微信贷规模不受限制，并全额保证普惠型小微企业贷款资金投放，以规模有效扶持小微企业专营支行发展。如温州银行积极加大普惠型小微企业贷款投放力度，在年初确定全行普惠型小微企业贷款投放新增60亿元的目标基础上，允许小微企业专营支行超信贷规模投放小微贷款，全额保证普惠型小微企业贷款投放需求，并出台了以“专营机构、专职团队、专属流程、专项激励、专业平台和专属产品与服务”为核心的专营支行考核办法

为适应小微贷款金额小、时间急、频率高的特点，温州银保监分局积极引导辖内银行机构适当下放审批权限，推广信贷审批和产品投放的线上化、标准化和批量化，积极提高信贷审批效率。如泰隆银行温州分行实行“新客户三天回复办与不办、老客户3小时回复是否续办”制度，7月份全行业务从提交到审批完成平均用时2小时20分钟。

温州银保监分局积极引导辖内银行机构实行有别于传统支行的差异化考核，对小微企业专营支行单独实施绩效考核政策，科学设置小微支行业务考核权重，并要求进一步落实授信尽职免责制度和容错纠错机制，充分调动基层“敢贷、愿贷”的积极性。如台州银行温州分行根据实践，对小微企业专营支行取消了新不良的考核指标，并提升了不良容忍度及推出清收奖励措施，大幅提升了客户经理的积极性。